ERASMUS-The non-formal road to your career !
Tipul proiectului: KA1 – Schimb de tineri
Finantator: Uniunea Europeana
Perioada: 6 aprilie - 6 octombrie 2015
Valoarea grantului: 15.708 Euro
Justificarea proiectului:
Proiectul “The non-formal road to your career”( 2014-3-RO01-KA105-013536), initiat de Asociatia Dominou Craiova, vine in intampinarea tinerilor din zonele rurale oferind primii pasi necesari in angajare precum si aspecte legate de piata fortei de munca, dezvoltandu-le competente cheie si spirit antreprenorial. Proiectul faciliteaza tranzitia de la scoala la un loc de munca prin intermediul unor activitati non-formale prin care tinerii descopera pasi de orientare initiala.
Impreuna cu organizatiile partenere (Fundacja “Zielony Slon” Polonia, Adefis YOUTH INTERNATIONAL Spania, Pr’Animação – Associação de Animação Cultural Portugalia, Karagözoğlu I.O.O GSK Turcia, Kunsill Lokali Isla Malta), membrii Asociatiei Dominou au reflectat asupra problemei somajului in randul tinerilor iar din dorinta de a diminua acest procentaj au gasit util un schimb de experienta al tinerilor in spiritul antreprenoriatului prin folosirea metodelor non-formale. Grupul tinta: 35 de tineri din 6 tari participante(cate 5 din fiecare tara partenera si 10 din Romania), cu varste intre 18- 25 de ani, insotiti de cate un lider, iar grupul din Romania insotit de doi lideri, adica 42 de participanti din Romania, Polonia, Spania, Portugalia, Turcia, Malta.
Proiectul se va desfasura intre 6 aprilie - 6 octombrie 2015, iar schimbul de tineri va avea loc in Craiova timp de 7 zile: 22 – 28 iunie 2015.
Nevoile acestor tineri reies din problemele geografice, culturale, economice si sociale: nivel scazut al abilitatilor sociale, nu au sprijin la angajare, nu stiu sa-si elaboreze instrumentele si materialele cerute la angajare, nu stiu sa dezvolte afaceri, slaba activitate culturala, educativa si sociala, nu au o educatie adaptata pietei, nu au acces la formare profesionala si antreprenoriat,nu cunosc avantajele educatie non-formale.
Obiectivele proiectului:
- Sprijinirea tinerilor in dobandirea de cunostinte, competente si atitudini pentru dezvoltare personala si profesionala prin intermediul de activitati non-formale;
- Sporirea sanselor tinerilor din mediul rural de angajare pe piata muncii prin exersarea unor situatii practice de interactiune cu angajatorii (face to face);
- Dezvoltarea unui simt crescut al antreprenoriatului in randul celor 35 de tineri participanti din zonele rurale prin activitatile din cadrul;
- Dezvoltarea competentelor culturale si lingvistice pentru cei 42 de participanti la proiect prin activitatile interculturale si nonformale desfasurate in cele 7 zile de implementare a proiectului.
